Réussir sa mission de tuteur
"On n'a pas 2 chances de faire 1 première impression ».
Ceci est valable pour les candidats au recrutement. Mais ceci est également valable pour les entreprises. Les premiers pas dans l’entreprise influencent fondamentalement la perception que le nouveau salarié se fait de celle-ci. Un accueil non professionnel peut suffire à lui faire penser que l’amateurisme est autorisé…La présence à ses côtés d’un tuteur est également pour le nouveau salarié un vecteur puissant d’intégration.
Nos objectifs
Vous permettre d'atteindre le niveau supérieur
A l’issue de la formation, les participants pourront s’appuyer sur un processus et seront en mesure d’utiliser des outils leur permettant de remplir leur mission de tuteur, notamment en termes de transmission de savoir-faire et d’évaluation de la progression.
Notre méthode pédagogique
Exposés théoriques
Etude de cas
Mises en situation (jeux de rôle)
