Bilans de compétences
Faire le point, pour se relancer
Le bilan de compétences c’est l’occasion de prendre de la hauteur sur sa vie professionnelle, afin de se projeter, en conscience, dans l’avenir.
Toute personne active ou désirant le devenir, peut avoir certaines interrogations : Quels sont mes principaux domaines de compétences ? Suis-je à ma place ? Comment puis-je répondre à mes aspirations profondes dans les prochaines années ? Comment orienter ma carrière ?...
Ces questions que tout un chacun peut se poser revêtent une force particulière lorsque nous rencontrons des difficultés.
Avec le bilan de compétences, tout salarié a la possibilité de se les poser dans le confort d’une méthodologie, avec l’accompagnement d’un conseiller-expert dans le domaine de l’élaboration de projet.
Une démarche structurée en plusieurs étapes
Après une analyse détaillée de votre situation, nous vous proposerons une démarche en plusieurs étapes :
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Exploration de soi (Intérêts, valeurs, compétences)
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Exploration de son environnement (Métiers, Marché…)
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Identification des pistes envisageables
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Approfondissement des pistes
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Synthèse des actions à mener dans le futur
Notre méthodologie s'appuie sur des séances individuelles, dans lesquelles nous nous attachons à vous écouter, et à vous respecter en tant qu'acteur et auteur de votre carrière. Notre double expertise en psychologie et en orientation professionnelle nous permet de vous proposer un accompagnement "sur mesure".