Développer un management motivateur
La compétition commerciale se gagne par la mobilisation des hommes et par leur engagement professionnel.
Seulement la motivation des hommes est une matière fragile, soumise à de nombreuses influences. Pour générer une organisation dynamique et développer cette motivation humaine, l’encadrement doit proposer un management adapté aux hommes et aux situations.
Nos objectifs
Au terme de cette journée, les participants :
auront intégré les spécificités de management motivateur ;
auront découvert ou révisé les différents mécanismes de la motivation et les différents leviers pour l’améliorer ;
auront évalué leur points forts et points faibles dans la fonction management et défini des axes individuels de progrès
Notre méthode pédagogique
Exposés théoriques
Etude de cas (jeux de rôle)
Questionnaire d’évaluation du style de management
Evaluation des acquis par questionnaire en fin de journée
